ΣΣΕ ΟΣΥ ΑΕ 2022: Η ανακοίνωση του συνδικάτου

«Η δειλία και το θράσος είναι βασικό χαρακτηριστικό των ενόχων»

 

Σιγά μην ανεβάσω την ανακοίνωση του συνδικάτου  - πόσο μάλλον να σχολιάσω και αυτά τα φαιδρά που αναφέρονται εκεί μέσα ....

Τι να σας πω ότι η συλλογική σύμβαση έχει και ... παράρτημα . 

'H για τις νομοθετικές ρυθμίσεις ... που δεν υπάρχουν.

ΑΝ τολμούν ας κυκλοφορήσουν την ΣΣΕ - με την υπογραφή του υπουργείου οικονομικών - και τότε ο κάθε ένας ενδιαφερόμενος ας αξιολογήση μόνος του «τις πολύμηνες και σκληρές διαπραγματεύσεις του συνδικάτου» Γελάσαμε πάλι 😂😂😂😂😂😂

Για εμένα -  η ΣΣΕ -  είναι η χειρότερη σε σχέση με τους υπόλοιπους συγκοινωνιακούς φορείς  και ανάμεσα στις ειδικότητες του  ΟΣΥ - των οδηγών είναι η χειρότερη .

Τραβάτε να πάρετε τώρα - τα λεφτά των εισφορών μας - σε μορφή δωροεπιταγών και βλέπουμε για τα υπόλοιπα ...

Δε θέλω να το πιστέψω ...

Τρόμο και φόβο προκαλούν οι ειδήσεις  που κυκλοφορούν και αναπαράγονται σωρηδόν.

Είναι δυνατόν να γίνει ηλεκτροδηγός συρμού η καφετζού  ή  η καθαρίστρια των γραφείων ;

Είναι δυνατόν να έχουν αποφασιστεί τέτοιες αηδίες και να έχουν μεταφερθεί στους δημοσιογράφους
και το σωματείο των ηλεκτροδηγών της ΣΤΑΣΥ να πίνει μπύρες και να μη κάνει τίποτα ;

Καθημερινά δίνουμε μάχη στο δρόμο και στο το internet ώστε η ασφάλεια να παραμείνει σε ένα επίπεδο και τώρα τι ;

Θα σκεφτόμαστε να μπούμε σε ένα  απόλυτα  ελεγχόμενο και ασφαλές Μ.Μ.Μ. γιατί ο οδηγός είναι κάποιος τυχαίος   αλλά  τελικά του δόθηκε η άδεια του ηλεκτροδηγού ....

Ο νόμος είναι ξεκάθαρος για το ποιος μπορεί να αποκτήσει αυτή την άδεια .

ΔΕ θέλω να πιστέψω  ότι έχει γίνει κάτι ανάλογο  στο παρελθόν στη ΣΤΑΣΥ και  έχει κουκουλωθεί ....

ΔΕ θέλω να πιστέψω ότι θα γίνει στο μέλλον ......

Οι Ηλεκτροδηγοί της ΟΣΥ 

Για όσους δε γνωρίζουν ή ΔΕ ΘΕΛΟΥΝ να γνωρίζουν η ΟΣΥ διαθέτει ηλεκτροδηγούς .

Οι οδηγοί των τρόλλεϋ για να οδηγήσουν αυτό το ειδικό και τεχνικό όχημα διαθέτουν ΔΥΟ άδειες .

Επαγγελματικό δίπλωμα οδήγησης και άδεια ηλεκτροδηγού.

Οι συγκεκριμένοι χωρίς χρονοβόρες διαδικασίες και ειδική εκπαίδευση  ( ήδη κατέχουν την άδεια ) μπορούν να αποτελέσουν τη λύση του προβλήματος .

Κουίζ νο 1...Ποιος είναι αυτός που: Απειλεί ότι θα τα παρατήσει όλα και θα παραιτηθεί;

Ποιος είναι αυτός που:
Απειλεί ότι θα τα παρατήσει όλα και θα παραιτηθεί;
Απειλεί ότι θα τους απολύσει όλους;
Προστατεύει τους κολλητούς του και τους δίνει το μεροκάματο απ την ασφάλεια του σπιτιού τους;

Ένας είναι και πολύ λίγος............
Απειλές δεν δεχόμαστε και να πας εκεί που ξέρεις, εκεί που είναι καλύτερα για σένα.
Κοίτα μόνο να το κάνεις γρήγορα μη σε πετάξουν με τις κλωτσιές........ 
 Πηγή
 http://osy-bus-driver.blogspot.gr/2017/02/1.html

Προσπάθεια φίμωσης και τρομοκράτησης των μελών του "www.trolleatzis. com"

Προσπάθεια φίμωσης και τρομοκράτησης των μελών του "www.trolleatzis. com"

Είχαμε πάρει την απόφαση να μην ξανά ασχοληθούμε με τον «Πολιτιστικό Σύλλογο» που θέλει να ονομάζεται "Σωματείο Τεχνικών & Υπαλλήλων Ο.ΣΥ. Α.Ε. (πρώην ΗΛΠΑΠ), που νομίζει ή μάλλον θέλει να μας κάνει να νομίζουμε ότι μοναδικό του μέλημα είναι το δίκιο των μελών του.

Δυστυχώς ή ευτυχώς, οι τελευταίες εξελίξεις δείχνουν ποιος κάνει μικροπολιτική και ποιος είναι προκατειλημμένος και μας αναγκάζει να ξανά ασχοληθούμε και αυτή τη φορά δεν υπάρχει γυρισμός, θα πάμε μέχρι τέλους, αφού αυτός είναι ο δρόμος που επέλεξαν να ακολουθήσουν.

Μάθαμε λοιπόν ότι στο τελευταίο ΔΣ που έκαναν, εκτός από τον ασχοληθούν με τα θέματα του σωματείου, ασχολήθηκαν και με τον Trolleatzi, τόσο πολύ σας πονάει κύριοι;;;

Ακούστηκαν διάφορες απόψεις, ώσπου κάποια στιγμή ένα μέλος, είπε στον γραμματέα να μην εξακολουθήσει να γράφει στα πρακτικά αυτά που θα έλεγε: «Έχω ένα φίλο δικηγόρο, που τον ρώτησα για το θέμα (Trolleatzi) και με συμβούλεψε, αφού κάνετε ότι κάνετε, φέρτε μου το χαρτί, να "τυλίξω" τον εν λόγω κύριο σε μια κόλλα χαρτί και μπορούμε να του "πάρουμε" και τα "σώβρακα"»!

Βέβαια, δεν έχω σκοπό να το κάνω, είπε το μέλος, προφανώς για να μην τρομάξει περισσότερο, τα ήδη τρομοκρατημένα υπόλοιπα μέλη του ΔΣ.

Τελικά κατέληξαν να θέσουν σε ψηφοφορία μία πρόταση «Να γίνουν συστάσεις» στο μέλος του σωματείου που φέρεται ότι είναι ο Trolleatzis.

Η πρόταση πέρασε με πλειοψηφία 5 υπέρ, 3 κατά και ένας απών. Ελπίζουμε βέβαια οι συστάσεις ή ότι άλλο επιλέξουν να είναι γραπτή, για να πάρουν την ανάλογη απάντηση.

Για μας, την συντακτική ομάδα του site, είναι τιμή που ασχολούνται μαζί μας, τι νόμιζαν δηλαδή, ότι θα κάνουν ότι κάνουν και δε θα δίνουν λόγο σε κανέναν.

Και μία φιλική συμβουλή, αν ο δικηγόρος που θα χειριστεί τις δικαστικές διεκδικήσεις των εργαζομένων, είναι ο ίδιος που σας δίνει τις συμβουλές, για το πως να «Φιμώσετε» την φωνή των εργαζομένων, καλύτερα να τον αλλάξετε, γιατί σας συμβουλεύει λάθος!!!

Όσο για τον χρόνο και το τι σας ώθησε ξαφνικά να προβείτε σε δικαστικές αξιώσεις, θα ασχοληθούμε σε επόμενη ανάρτηση τον Μάρτιο! Στην "Εαρινή" επίθεση!!!

Η συντακτική ομάδα του www.trolleatzis.com
 

ΠΗΓΗ: http://www.trolleatzis.com/2017/02/wwwtrolleatzis-com.html#ixzz4Z9nwjM3V

Ο Νίκος Ξυδάκης στα Παραπολιτικά

Ο πρόεδρος της Ενωσης εργαζομένων ΗΛΠΑΠ στα παραπολιτικά.
Ακούστε τι είπε.

Play Music - Upload Audio -

Τελικά το "Σωματείο Τεχνικών & Υπαλλήλων ΟΣΥ (πρώην ΗΛΠΑΠ)", ποιανού τα συμφέροντα υπερασπίζεται;

Στην παραπάνω ερώτηση που είναι στον τίτλο, μόνο μία απάντηση δίνεις:Τον <<φίλο σου>> τον υπερασπίζεσαι μέχρι τέλους, τζάμπα τα ουισκάκια και τα τσίπουρα που πίνανε όλα τα χρόνια μαζί; εν ώρα εργασίας εννοείται....

«Έδωσαν λέει σφοδρή μάχη, με τον Δ/ντη των ηλεκτροκίνητων οχημάτων, προκειμένου να αποφευχθεί η "παράνομη" χορήγηση κανονικών αδειών παρελθόντων ετών, αντί αναπαύσεων στο μήνα Φεβρουάριο, αλλά ο "εχθρός" υπερτερούσε στη μάχη και τράπηκαν σε άτακτο φυγή»

Δείτε τι ισχύει βάση νόμου: 

Μεταφορά αδείας και αποζημίωση λόγω μη λήψης αυτής
Η κανονική άδεια θα πρέπει να χορηγείται από τον εργοδότη κατά τέτοιο τρόπο ώστε να έχει εξαντληθεί έως την 31η Δεκεμβρίου εκάστου ημερολογιακού έτους, ακόμη και εάν δεν έχει ζητηθεί από τον εργαζόμενο. 

Δεδομένου ότι δεν επιτρέπεται μεταφορά της αδείας σε επόμενο έτος ή σε μεθεπόμενα έτη, έστω και αν αυτό έγινε με τη συναίνεση του εργαζομένου, η αξίωση για την άδεια μετατρέπεται σε χρηματική με τη λήξη του ημερολογιακού έτους.

Άκυρη είναι, επίσης και η παραίτηση του εργαζόμενου από το δικαίωμα λήψης των αντίστοιχων αποδοχών αδείας του.

Καταγγελία αναγνώστη

ΠΗΓΗ: http://www.trolleatzis.com/2017/01/blog-post_761.html#ixzz4YbNqbypb

Δημόσιες αστικές συγκοινωνίες μέχρι το 2019;

Οι δημόσιες συγκοινωνίες ή όπως αλλιώς ονομάζονται μέσα μαζικής μεταφοράς , είναι υπηρεσίες κοινής μεταφοράς επιβατών, οι οποίες είναι διαθέσιμες για χρήση από το ευρύ κοινό, σε αντιδιαστολή με άλλους τρόπους μεταφοράς, όπως το Ταξί και το car pooling.

Η σημασία των δημόσιων συγκοινωνιών στις επιβατικές αστικές και υπεραστικές μεταφορές μιας χώρας είναι δεδομένη.

Εκτελούν αναμφίβολα μια κοινωνική υπηρεσία που εξασφαλίζει στον πλη8υσμό της περιοχής ένα επίπεδο προσιτότητας και κινητικότητας.

Πέρα από τον καθαρά κοινωνικό τους ρόλο, αποτελούν την μοναδική λύση για την αντιμετώπιση των μεγάλων κυκλοφοριακών προβλημάτων, που δημιουργεί ιδίως στις σύγχρονες αστικές περιοχές η συνεχώς αυξανόμενη ιδιοκτησία και χρήση του Ι.Χ. αυτοκινήτων.

Επίσης, η χρήση τους αποτελεί καλύτερη και ορθολογικότερη αξιοποίηση διατιθέμενου χώρου, μειώνει την κατανάλωση ενέργειας ανά μετακινούμενο, μειώνει την μόλυνση της ατμόσφαιρας.

Τα δημόσια μέσα μεταφοράς περιλαμβάνουν λεωφορεία, τρόλλεϋ , τραμ και τρένα, μετρό ,πλοία και αεροπλάνα.

Οι αστικές δημόσιες συγκοινωνίες μπορούν να παρέχονται από μία ή περισσότερες ιδιωτικές επιχειρήσεις μεταφορών ή από κρατικέςυπηρεσίες μεταφορών .

Οι δημόσιες υπηρεσίες συνήθως χρηματοδοτούνται από το κόστος που χρεώνεται ο κάθε επιβάτης. Οι υπηρεσίες είναι κατά κανόνα οργανωμένες και, ενδεχομένως, επιδοτούνται από την τοπική ή την κρατική αρχή, μέσω των εσόδων από την φορολογία. Υπάρχουν και υπηρεσίες πλήρως επιδοτούμενες, με μηδενικό ναύλο, οι οποίες λειτουργούν σε συγκεκριμένες πόλεις.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ο.Α.Σ.Α - Ο.ΣΥ. ΠΛΗΡΩΜΗ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ & S.M.

http://www.steosy.gr/

Εκπτωση στο Διαγνωστκό κέντρο Κοσμοιατρική για τους εργαζομένους στην ΟΣΥ

ΜΕΓΑΛΗ ΕΚΤΠΩΣΗ ΠΕΤΥΧΕ Ο ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΗΛΠΑΠ  ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΤΗΣ ΟΣΥ ΑΕ....


ΑΠΟ 15% ΤΩΡΑ 3%  ΣΥΜΕΤΟΧΗ σε όλες τις εξετάσεις με την επίδειξη της υπηρεσιακής ταυτότητας ( π.χ. TRIPLEX ΚΑΡΔΙΑΣ από 10,5 ευρώ στα 1,25 ευρώ ), και 10 - 50 % έκπτωση σε εξετάσεις που δεν καλύπτει ο ΕΟΠΥΥ, στο Διαγνωστκό κέντρο Κοσμοιατρική

ΤΜΗΜΑ ΜΑΓΝΗΤΙΚΗΣ ΤΟΜΟΓΡΑΦΙΑΣ

ΤΜΗΜΑ ΜΑΣΤΟΥ-ΨΗΦΙΑΚΗ ΜΑΣΤΟΓΡΑΦΙΑ

ΤΜΗΜΑ ΑΞΟΝΙΚΗΣ ΤΟΜΟΓΡΑΦΙΑΣ

ΤΜΗΜΑ ΥΠΕΡΗΧΩΝ ΚΑΙ TRIPLEX ΑΓΓΕΙΩΝ

ΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΚΟ ΤΜΗΜΑ

ΕΛΕΓΧΟΣ ΟΣΤΕΟΠΟΡΩΣΗΣ

ΜΙΚΡΟΒΙΟΛΟΓΙΚΟ ΤΜΗΜΑ

ΚΑΡΔΙΟΛΟΓΙΚΟ ΤΜΗΜΑ

ΚΑΡΤΑ ΠΡΟΝΟΜΙΩΝ

Με την πρώτη επίσκεψη επιδεικνύονταςτην υπηρεσιακή τους κάρτα εκδίδεται η κάρτα προνομίων και αποκτάτε :

1.) Δωρεάν πρόσβααη στα αποτελέσματα όλων των εξετάσεων που γίνονται στο εργαστήριο ,όπου και όποτε τα χρειαστείτε τόσο οι ίδιοι, όσο και οι προσωπικοί σας γιατροί με την έγκρισή σας. Εκτός αυτού αποκτάτε την δυνατότητα διαμόρφωσης και οι ίδιοι ενός προσωπικού ηλεκτρονικού ιατρικού φακέλου, με ασφαλή τρόπο αποθήκευσης και ελέγχου πρόσβασης, καταχωρώντας σε αυτόν οι ίδιοι τα ιατρικά δεδομένα που επιθυμείτε ( Απαραίτητη προυπόθεση είναι να έχετε ενεργό email ).

2.) Ειδικές τιμές για τη μεταφορά ατόμων με κινητικά προβλήματα με κατάλληλο όχημα εξοπλισμένο με ράμπα για καρότσι και ειδικές τιμές για τη μεταφορά με ασθενοφόρο.

3.) Δωρεάν κατ΄οίκον αιμοληψίες στις περιοχές Πατησίων, Αγ Ελευθέριο, Αγ. Νικόλαο, Κυψέλη, δεν χρεώνεστε τίποτα επιπλέον από τις εξετάσεις σας.

4.) Προνομιακές τιμές σε υπηρεσίες κατ΄οίκων νοσηλείας με ΔΩΡΕΑΝ την πρώτη επίσκεψη για ένεση ή για τοποθέτηση καθετήρα.
http://syhlpap.gr/

etheldrivers

Ξεκινά αύριο ο διάλογος για την υπογραφή της νέας ΕΓΣΣΕ

[14.04.2015]

Για πρώτη φορά μετά από πέντε  χρόνια θα κάτσουν αύριο στο ίδιο τραπέζι οι κοινωνικοί εταίροι (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ) για να συζητήσουν τον εθνικό κατώτατο μισθό.

Βασική διαφορά σε σχέση με το τι συνέβηκε το 2010, όταν για τελευταία φορά οι κοινωνικοί εταίροι υπέγραψαν για εθνικό κατώτατο μισό, είναι πως η πρώτη τους συνάντηση θα φιλοξενηθεί στο υπουργείο Εργασίας.

Και αυτό γιατί ο υπ. Εργασίας Πάνος Σκουρλέτης τους  έχει καλέσει στην έδρα του στην Οδό Σταδίου 29 για να τους παρουσιάσει τους βασικούς άξονες άξονες και τις βασικές καινοτομίες των νομοθετικών παρεμβάσεων, οι οποίες τίθενται προς συζήτηση. Κεντρικής σημασίας άξονας αυτών των νομοθετικών παρεμβάσεων θα είναι η σταδιακή επαναφορά (σε δύο φάσεις) του γενικού κατώτατου μισθού στα επίπεδα του Φεβρουαρίου του 2012, οπότε και καταργήθηκε με νομοθετική παρέμβαση η τότε ισχύουσα ΕΓΣΣΕ με τη μείωση κατά 22% (και 32% για τους νέους μέχρι 25 ετών). Και αυτό κόντρα στις βουλές των δανειστών που όχι μόνο επιμένουν στη διατήρηση του εθνικού κατώτατου μισθού στα 586 ευρώ μέχρι το 2017 αλλά και όλου του θεσμικού πλαισίου που πέρασε στο Εργασιακό την περίοδο 2010 -12, αλλά επιμένουν στην περαιτέρω απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων.

Με άλλα λόγια, η κυβέρνηση προτίθεται να επαναφέρει με νόμο έως τα μέσα του 2016 τον εθνικό κατώτατο μισθό στα 751 ευρώ και καλεί τους κοινωνικούς εταίρους απλώς να συμφωνήσουν ή όχι σε αυτό. Το σχετικό νομοσχέδιο επρόκειται να κατατεθεί σε δημόσια διαβούλευση τις επόμενες ημέρες και, αφού ψηφιστεί θα ξεκινήσουν οι διαπραγματεύσεις μεταξύ των κοινωνικών εταίρων για την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, η οποία θα προβλέπει μεταξύ άλλων και τον εθνικό κατώτατο μισθό. Οι διαπραγματεύσεις αυτές θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί μέχρι τις 30 Ιουνίου 2015.

Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με το σχεδιασμό του Υπουργείου «στο πρώτο στάδιο (1η Οκτωβρίου 2015) αίρονται οι μισθολογικές διακρίσεις με βάση την ηλικία των εργαζομένων και αυξάνονται οι κατώτατες αμοιβές κατά 10,91%(650 ευρώ μεικτά ο μηνιαίος μισθός για τους υπαλλήλους και 29,05 ευρώ μεικτά το ημερομίσθιο για τους εργατοτεχνίτες).

Στο δεύτερο στάδιο (1η Ιουλίου 2016) ο γενικός κατώτατος μισθός ορίζεται στα 751 ευρώ μεικτές αποδοχές για τους υπαλλήλους και το κατώτατο ημερομίσθιο στα 33,57 ευρώ για τους εργατοτεχνίτες».

Το υπ. Εργασίας έχει ξεκαθαρίσει πως «η  άπαξ νομοθετική παρέμβαση για τον καθορισμό των ελάχιστων μισθολογικών ορίων θα δώσει στη συνέχεια τη σκυτάλη στη συλλογική διαπραγμάτευση για τον περαιτέρω καθορισμό τους». Αυτό σημαίνει πως το κράτος για πρώτη και τελευταία φορά θα παρέμβει για να καθορίσει τον εθνικό κατώτατο μισθό, επαναφέροντας τον σταδιακά στο επίπεδο το οποίο βρισκόταν (751 ευρώ) πριν η κυβέρνηση Παπαδήμου με την 6η Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου τον κατεβάσει στα 586 ευρώ.

Έτσι, σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, «Το μέσο διαμόρφωσης του γενικού κατώτατου μισθού θα είναι στο εξής η εθνική γενική συλλογική σύμβαση εργασίας, η οποία και θα έχει καθολική εφαρμογή για το σύνολο των όρων της».

Πηγή capital.gr

Εργαζόμενοι ΟΣΥ Τα Κόμματα Έξω Από Τη Πύλη

Αύξηση αποδοχών 8 έως 10% στη νέα συλλογική σύμβαση της ΔΕΗ

Αύξηση αποδοχών της τάξης του 8 έως 10% περιλαμβάνει η νέα συλλογική σύμβαση τριετούς διάρκειας που υπέγραψαν την Παρασκευή η διοίκηση της ΔΕΗ και οι εκπρόσωποι της ΓΕΝΟΠ, καθώς και άλλων τριών σωματείων της ΔΕΗ (Σπάρτακος, ΕΤΕ, ΠΑΣΥΠ).

Η νέα Συλλογική Σύμβαση περιλαμβάνει τις εξής θετικές προβλέψεις για τους εργαζόμενους στη ΔΕΚΟ:

1. Τη χορήγηση τροφείου ύψους 6 ευρώ την ημέρα για κάθε μέρα πραγματικής εργασίας (φυσικής εργασίας) στη ΔΕΗ, με σκοπό όπως αναφέρεται στο κείμενο της σύμβασης «την εξυπηρέτηση των λειτουργικών αναγκών της επιχείρησης, τη βελτίωση των όρων και των συνθηκών εργασίας καθώς και την αύξηση της παραγωγικότητας». Τα 150 ευρώ μηνιαίως αντιστοιχούν σε αύξηση 8 έως 10% για το μέσο μισθό της ΔΕΗ

2. Διασφαλίζεται ότι δε γίνεται καμία απολύτως μείωση στους μισθούς

3. Η ΔΕΗ δεσμεύεται να μην προχωρήσει σε καμία απόλυση εργαζομένου για οικονομοτεχνικούς λόγους

4. Η ΔΕΗ είναι πλέον υποχρεωμένη (μέχρι τώρα κατέβαλε από ελευθεριότητα) να καταβάλει επίδομα ευδόκιμης παραμονής Αυτό σημαίνει ότι όταν κάποιος εργαζόμενος έχει εξαντλήσει τη μισθολογική του εξέλιξη, θα λαμβάνει υποχρεωτικά μισό κλιμάκιο

5. Καθιερώνεται ειδική άδεια 4 ημερών ετησίως για τους εργαζόμενους που δουλεύουν στην εξυπηρέτηση πελατών (front office) της επιχείρησης

 

 http://www.protothema.gr/

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΑΓΩΝΑ Π.Α.ΜΕ Η.Λ.Π.Α.Π

ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ Π.Α.ΜΕ Η.Λ.Π.Α.Π

Συνάδελφοι-ισσες διαμορφώνεται ένα περιβάλλον στον κόσμο της εργασίας πολύ εχθρικό, ένα περιβάλλον που κονταίνει το μπόι του ανθρώπου, τον καθιστά αναξιοπρεπή, σκυφτό και πειθήνιο όργανο, χωρίς ελευθερίες, δικαιώματα, ρωτάμε, θα τους το επιτρέψουμε;
Στο όνομα της οικονομικής κρίσης μας αποψιλώνουν σαν εργαζόμενους και ανθρώπους, θα τους το επιτρέψουμε;
Απαντάμε, δεν είμαστε διατεθειμένοι να κάνουμε ούτε ένα χιλιοστό πίσω από τα δικαιώματα μας, δεν είμαστε διατεθειμένοι να σκύψουμε. Θα κάνουμε τα αδύνατα δυνατά να κρατήσουμε τον εργαζόμενο όρθιο, θα κάνουμε τα πάντα να κρατήσουμε τον άνθρωπο στο ύψος του. Θα κάνουμε τα αδύνατα δυνατά να δείξουμε τον δρόμο και δεν είναι άλλος από την οργάνωση την ρήξη και την ανατροπή.
Συνάδελφοι έχει προκύψει ένα θέμα πολύ σοβαρό, στον χώρο των αστικών συγκοινωνιών, οι διευθύνσεις και η διοίκηση αντί να ζητήσουν επιτακτικά προσλήψεις προσωπικού ξέρουν να ασκούν πιέσεις στους εργαζόμενους με διάφορα μέσα για να καλύψουν τις βάρδιες, ένα από αυτά είναι ο έλεγχος και η αναζήτηση εργαζομένων στην κατοικία τους κατά την διάρκεια ασθένειας τους από διοικητικό εργαζόμενο, προκειμένου να καλλιεργήσουν ένα κλίμα εκφοβισμού και αναστολής στους εργαζόμενους να μην παίρνουν αναρρωτική όταν είναι ασθενείς.
Από την πλευρά μας καταθέσαμε την έντονη διαμαρτυρία μας προς τους αρμόδιους τεκμηριώνοντας την θέση μας και απαιτήσαμε να σταματήσουν τους ελέγχους στις κατοικίες των εργαζομένων.
Καλούμε τα Σωματεία των μεταφορών να πάρουν θέση άμεσα και σαφή. Απευθυνόμαστε προς όλες τις κατευθύνσεις και σ όλους τους τόνους, παραφράζοντας τον Μ. ΛΟΥΝΤΕΜΗ « χρειάστηκαν εκατομμύρια χρόνια να γίνουν τα τέσσερα πόδια δύο δεν θα μας τα κάνετε εσείς πάλι τέσσερα». MAΚΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΠΙΤΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Αθήνα 29 Γενάρη 2015
Προς Διευθύνσεις Αμαξ/σιων
Προς Πρωτοβάθμιο πειθαρχικό συμβούλιο
Σας γνωστοποιούμε την έντονη διαμαρτυρία μας για τον εκφοβισμό των εργαζομένων μέσω του Γ.Κ.Π και της βιομηχανίας απολογιών. Τελευταία η διοίκηση έχει επιδοθεί σε ένα κυνηγητό των οδηγών που έχουν αναρρωτικές άδειες και που χορηγούν γιατροί, τους οποίους δεν ελέγχει και αντ’ αυτού στέλνει διοικητικούς υπαλλήλους στις κατοικίες των εργαζομένων για έρευνα και αναζήτηση προσώπων.
“Κατοικία ορίζεται ως, κάθε χώρος που χρησιμοποιείται για διαβίωση, διαμονή και που δεν είναι προσιτός σε όλους. Η ιδιωτική και οικογενειακή ζωή του ατόμου είναι απαραβίαστη”.
Σας εφιστούμε την προσοχή ότι η αναζήτηση και η έρευνα προσώπων συνιστά παραβίαση οικογενειακού ασύλου και κατάχρηση εξουσίας. Καμία έρευνα δεν γίνετε σε κατοικία παρά μόνο όταν και όπως ορίζει ο νόμος.
Κατά συνέπεια απαιτούμε
α)Να μπουν στο αρχείο όλες οι υποθέσεις που αφορούν έρευνες προσώπων σε κατοικίες.
β) Να δώσετε άμεσα εντολή να σταματήσουν οι έρευνες και οι αναζητήσεις εργαζομένων στην κατοικία τους και η παραβίαση του οικογενειακού τους ασύλου.
Επίσης θέλουμε να καταστήσουμε σαφές ότι επιφυλασσόμαστε να προβούμε σε κάθε νόμιμη ενέργεια έτσι ώστε να προασπίσουμε τα δικαιώματα των εργαζομένων.
Ο εκπρόσωπος των εργαζομένων στο Π.Π.Σ
Χρήστος Κώτσης 09332
(Μέλος του Δ.Σ της ένωσης εργαζομένων)
http://das-oasa.gr/

15.000 ΕΥΡΩ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΣΑ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

«Έγκριση επιχορήγησης Σωματείου εργαζομένων Ο.Α.Σ.Α. σε εφαρμογή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΣΣΕ)»

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ-ΠΡΟΣΘΗΚΗ

Για τους συναδελφους της πρώην ΕΑΣ

Υπογράφτηκε η νέα ΣΣΕ στα μέσα σταθερής τροχιάς.

Έπειτα από πολύμηνες διαπραγματεύσεις υπογράφτηκε η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στην ΣΤΑΣΥ (μετρό, ηλεκτρικός, τραμ).

Την υπογραφή της επισημοποίησε το υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών, το οποίο ανέφερε ότι “με την εξέλιξη αυτή, και οι τρεις συγκοινωνιακές εταιρείες (ΟΑΣΑ Α.Ε., Ο.ΣΥ. Α.Ε., ΣΤΑ.ΣΥ. Α.Ε.) αποκτούν Σ.Σ.Ε. και έτσι εξασφαλίζεται εργασιακή ειρήνη και σταθερότητα στον χώρο των αστικών συγκοινωνιών, στοιχεία απαραίτητα για την απρόσκοπτη εξυπηρέτηση χιλιάδων πολιτών, εργαζομένων, φοιτητών στις καθημερινές τους μετακινήσεις”.

Παρόλα ταύτα, αντιδράσεις για τη νέα ΣΣΕ εξέφρασε το ΣΕΛΜΑ, το οποίο δεν την υπέγραψε, κατηγορώντας τα υπόλοιπα σωματεία της ΣΤΑΣΥ ότι έδωσαν την συγκατάθεσή τους σε μια “μνημονιακή” ΣΣΕ. 

http://www.metaforespress.gr/

Ανακοίνωση - ενημέρωση για οδηγούς αστικών λεωφορείων.

Η παρακάτω ανακοίνωση αφορά το σύνολο των οδηγών που ασχολούνται με την αστική συγκοινωνία.
Το συνδικάτο εργαζομένων ΟΑΣΘ για μένα είναι ότι καλύτερο έχει να επιδείξει ο χώρος .
Και φυσικά οποιαδήποτε σύγκριση με τα αντίστοιχα κωλοχανεία της Αθήνας είναι εντελώς άστοχη.

Εργαζόμενοι σε ΚΙΝΗΣΗ.....

Η εφημερίδα της ΔΑΣ και του ΠΑΜΕ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ. 
ΑΡΙΘ. ΦΥΛΛΟΥ 1 
ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2014

Μισθοδοσία στις Οδικές Συγκοινωνίες.

Σε λίγες ώρες σε ένα από τα διπλανά γραφεία εδώ στον πρώτο όροφο θα μαζευτούν οι συνδικαλες και οι Διευθυντές να συζητήσουν και να αποφασίσουν με ποιο τρόπο θα πληρωνόμαστε.
Δεν ξέρω ποιον άλλο τρόπο θα βρουν εκτός από αυτόν που ΑΥΤΟΊ υπόγραψαν στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Η επιτροπή που έφτιαξαν τι λέει για αυτό;
Η μήπως δεν έφτιαξαν;

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ –ΚΑΛΕΣΜΑ ΑΔΕΣΜΕΥΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΟΔΗΓΩΝ ΗΛΠΑΠ Α.Κ.Ο.Η

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ –ΚΑΛΕΣΜΑ
ΑΔΕΣΜΕΥΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΟΔΗΓΩΝ ΗΛΠΑΠ
Α.Κ.Ο.Η

Στην παράνοια της καθημερινότητας που ζούμε μια ομάδα οδηγών αποφασίσαμε ότι κάτι πρέπει να κάνουμε .
Βαρεθήκαμε να ακούμε τα ίδια και τα ίδια και να μας θυμούνται πάντα δυο τρεις μήνες πριν τις εκλογές.
Δεν έχουμε καμία κομματική ή άλλη στήριξη, δεν θέλουμε να δίνουμε λόγο σε κανέναν εκτός από τους συναδέλφους μας
Έχουμε κάποιες ιδέες, έχουμε και την όρεξη να τις κάνουμε πράξη αρκεί εσείς να μας δώσετε λόγο και δύναμη να σας εκπροσωπήσουμε.
Όπως θα διαβάσατε η κίνηση μας ονομάζεται Α.Κ.Ο.Η. για έναν πολύ σοβαρό, λόγο δεν θέλουμε να πράξουμε για εσάς χωρίς εσάς, θέλουμε να ενεργούμαι μαζί να σας ακούμε και να δουλεύουμε για το καλό όλων..
Στηριζόμαστε στην συμμετοχή σας, περιμένουμε τα σχόλια, τους προβληματισμούς και τις προτάσεις σας, για την διευκόλυνση της καθημερινότητας μας.
Για περισσότερες πληροφορίες απευθύνεται στο mail:
akohhlpap@yahoo.gr

AKOH HΛΠΑΠ

• ΑΔΕΣΜΕΥΤΗ ΟΜΑΔΑ ΟΔΗΓΩΝ ΗΛΠΑΠ